Archives for Darbas - Page 6

Bendradarbiai

Išgelbėkim naujoką

dr. Edita Dereškevičiūtė, Eglė NarijauskaitėAr žinote, koks populiariausias naujokų adaptacijos organizacijoje būdas? „Skęstančiųjų gelbėjimas – pačių skęstančiųjų reikalas“. Kodėl svarbu kalbėti apie pagalbą naujokui, prisitaikančiam prie organizacijos? Ar įvairios naujoko įtraukimo programos nėra tuščias laiko ir pinigų švaistymas? Juk geras…
Plačiau >>
Bendradarbiai

Mūsų motyvacija: ką daryti, kad ryte išliptume iš lovos

Man nepatinka mano darbas, kiekvieną rytą keikiuosi, kad reikia anksti keltis ir eiti į niūrų kabinetą, kur turėsiu bendrauti su man nepatinkančiais bendradarbiais. O kad galečiau įsidarbinti kur kitur…  Turbūt ne vienam teko patirti tokią arba panašią situaciją. Dažnai pasitaiko,…
Plačiau >>
Bendradarbiai

10 būdų prarasti bendradarbių draugystę

Tuomet, kai bosas tau negaili aštrios kritikos arba tuomet, kai susimauni ruošdama metinę organizacijos veiklos ataskaitą, užjaučianti bendradarbio šypsena ar draugiškas žvilgsnis suteikia jėgų – esi pasiruošusi iškęsti net pačią bjauriausią dieną darbe. Žinoma, kolegų palaikymo gali tikėtis tuomet, jei…
Plačiau >>
Bendradarbiai

Niurzgos bendradarbiai pripažinti didžiausiu darbo trukdžiu

Didžiosios Britanijos biurų darbuotojai labiausiai erzinančiu faktoriumi darbe įvardijo blogą kolegų nuotaiką, rašo "The Daily Telegraph". 37 procentai apklausos dalyvių pareiškė, kad nesugyvenami ir nervingi kolegos trukdo jiems dirbti. Tyrimą atliko "Opinium Research". 36 proc. apklaustųjų pasakė, kad pats nemaloniausias…
Plačiau >>
Bendradarbiai

Nepakenčiami bendradarbiai ir kaip su jais kovoti

Šiais laikais įtemptas darbas yra kupinas išbandymų, tarp kurių ne paskutinę vietą užima žmonių, su kuriais turime bendrauti, įvairovė. Kai kurių nepakenčiamų bendradarbių tipai daro darbo vietą panašesnę į džiungles negu į šiuolaikinį biurą. Mokėdami atpažinti šiuos tipus, galėsite sėkmingai…
Plačiau >>
Darbas

Vadovavimas

Vadyba – tai secifinė darbinės veiklos rūšis, susiformavusi darbo pasidalijimo procese, pradėjus žmonėms burtis į bendro tikslo siekiančias grupes. Vadovavimas remiasi formalios jėgos pozicija, turinčia įtakos žmonėms, o lyderiavimas kyla iš socialinės įtakos proceso. Skiriasi vadovų ir vadybininkų vaidmenys: •…
Plačiau >>